Vacature jongerenwerker

Wij zijn voor het team de Verbinding op zoek naar een jongerenwerker met een passie voor jongeren. Een sociaal werker die in kansen denkt in plaats van beperkingen, die makkelijk contacten legt, verbindingen weet te maken en creatief is in het bereiken en motiveren van jeugd en jongeren. Maar vooral iemand met een heldere visie op jongerenwerk. Kan jij op bovenstaande volmondig en enthousiast ja zeggen? Dan ben jij vast en zeker de nieuwe collega waar wij naar op zoek zijn!

Jouw rol als jongerenwerker

Als jeugdwerker werk je preventief. Door vroegtijdig problemen te signaleren help je om erger te voorkomen. Je gaat naar de jeugd toe en probeert zo contacten te leggen, ook online. Dat doe je zelf, met je collega jongerenwerkers of samen met de politie of handhaving als er bijvoorbeeld overlast is van jongeren. Je gaat dan met deze groepen in gesprek en zoekt samen naar oplossingen. Ook kun je tieners en jongeren individueel coachen bij lichte en enkelvoudige hulpvragen en geef je voorlichting over diverse onderwerpen, zoals zelfvertrouwen, studiekeuze, alcohol en drugs en gezonde leefstijl. Je zet vooral in op talentontwikkeling als middel om jongeren weerbaarder te maken, hen zelfvertrouwen te geven of om jongeren met elkaar in contact te brengen. Je organiseert activiteiten samen met jongeren en stimuleert ze om als vrijwilliger aan de slag te gaan.

Daarnaast hou je bij wat er allemaal wordt georganiseerd voor onze jeugd, met name op het gebied van welzijn, maar ook in de kunst en cultuur. Je kijkt hoe je daarbij kan ondersteunen en wat we daarin nog missen. Je probeert tieners en jongeren te motiveren mee te praten en mee te doen in hun eigen sociale netwerk. Zo worden jongeren zelfredzaam en zelfstandig. Ook stimuleer je jongeren om deel te nemen aan lokale activiteiten, zodat zij een nuttige en zinvolle vrijetijdsbesteding hebben. Je helpt jongeren bij het ontdekken en ontwikkelen van hun talenten.

Verder zoeken we iemand die het meidenwerk verder vorm geeft en aanbod ontwikkelt op het gebied van weerbaarheid en sociale vaardigheden. Je gaat de Kinderburgemeester en de Kinderraad begeleiden en je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het platform en de website: www.jonginnieuwkoop.nl.

Wat we verwachten van een jongerenwerker

• Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van social work
• Je hebt ervaring met jongerenwerk of aanverwante werkervaring.
• Je hebt een actieve houding, je neemt initiatief en gaat erop af. Je laat je niet uit het veld slaan als iets niet meteen lukt.
• Je bent pragmatisch en kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer.
• Je brengt energie, maar bent wel betrouwbaar en geduldig.
• Je bent een verbinder, brengt jongeren in contact met elkaar en waar nodig met mensen, initiatieven of organisaties waar zij iets aan kunnen hebben of bijdragen.
• Je stimuleert de zelfredzaamheid van de doelgroep in de 13 kernen van de gemeente Nieuwkoop
• Je hebt een goede kennis van de sociale kaart en spijkert dit doorlopend bij. Dit geldt zowel voor kennis van externe partijen als van je gemeentelijke collega’s binnen en buiten je eigen team.
• Je zorgt ook dat samenwerkingspartners jou kunnen vinden.
• Je bent bereid om ook buiten kantoortijden je werk te doen.
• Je signaleert samen met je collega jongerenwerkers trends en ontwikkelingen die van belang zijn voor lokaal beleid.

Wat bieden wij jou

Je wordt onderdeel van het gemeentelijk team ‘De Verbinding’. In dat team zijn op uitvoeringsniveau veel verschillende disciplines verenigd binnen het sociaal domein (Wmo, Jeugd, Statushouders). We vertrekken daarbij vanuit het uitgangspunt dat deze samenwerking meerwaarde heeft voor ons werk en daarmee voor de inwoner. We werken samen met veel andere organisaties in het veld.

Je vormt straks een team met 2 andere jongerenwerkers. Met z’n drieën werk je preventief vanuit 3 pijlers:

• Gezond
• Veilig
• Kansrijk

Je werkt voor alle 3 de pijlers, maar gaat je vooral richten op het kansrijk opgroeien.  

De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn als volgt:

• Een functie voor 32-36 uur per week.
• Afhankelijk van kennis en ervaring is het maximale salaris voor deze functie €3732,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (functieschaal 8, peildatum april 2022). De mogelijk bestaat dat er eerst wordt gekozen voor een aanloopschaal.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% dat je naar eigen inzicht kunt besteden.
• Je ontvangt moderne apparatuur zodat je plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken.
• Ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling/ opleiding.

Wie zijn wij?

De gemeente Nieuwkoop heeft ruim 28.000 inwoners, bestaat uit dertien kernen en ligt centraal in het Groene Hart tussen de steden Amsterdam, Utrecht en Leiden. We zijn groot genoeg voor uitdagende projecten maar ook klein genoeg om die slagvaardig aan te pakken. Bij ons zijn de lijnen kort, je adviseert rechtstreeks aan het management en het bestuur (burgemeester en wethouders) en je kent de meeste van je collega’s. Dit maakt dat er een gevoel heerst ‘het samen te doen’.

Meer informatie?

Heb je vragen? Neem dan contact op met Rob de Boer (teamleider van het team De Verbinding). Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure verder verloopt, neem dan contact op met Joyce Prak (adviseur P&O). Beide zijn bereikbaar via telefoonnummer 140172.

Heb je interesse?

Ben jij de jongerenwerker die wij zoeken? Stuur dan uiterlijk 11-09-2022 je brief met motivatie en cv via de website www.werkeninhetwesten.nl.